为了使新员工尽快熟悉和适应公司文化，加强新员工与公司之间的交流，更好地进入岗位角色和融入团队，增强企业认同感和归属感，自8月31日起，公司综合办公室组织开展了为期2周的新员工入职培训。本次参加培训的对象为2018年5月后入职的新员工，来自各单位的30余名新员工参加。